惠城区人民检察院再次组织

劳动合同制司法辅助人员综合素能考试

为全面强化劳动合同制司法辅助人员队伍建设，最大限度激发该类人员的自主学习意识，大力提升综合素能，推动惠城检察工作高质量发展，近日，惠州市惠城区人民检察院以开展“庸懒散拖”问题专项教育整治工作为契机，再次组织全体劳动合同制司法辅助人员在高迪技工学校计算机室开展综合素能考试，惠城区纪委监委派驻区委政法委纪检监察组派员全程参与监考巡考，整个考试过程纪律严明，秩序井然，全体考生态度端正，认真审题作答，展示出了良好的精神面貌和较强的业务素质。

为确保本次考试顺利进行，惠城区检察院党组高度重视，认真研究明确了“以考查漏、以考促学、学用结合”的目标要求，并于2022年6月份发布考试通知，逐一明确考试人员范围、考试方式、考试内容、考试时间及相关纪律要求，要求全体考生自觉落实防疫政策，同时委托第三方机构做好考场布置、设计考题、打印试卷、现场监考及评分汇总等工作，切实保证了本次考试的公开、公正、规范开展；

开考前，该院政治部还特别邀请惠州工程职业学院公文写作老师对全体考生开展考前辅导培训，充分调动全院司法辅助人员的学习积极性，树立起爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的良好导向，推动扭转部分聘用制人员业务不精、能力不强、素质不高的被动局面，让全体考生迅速进入备考应试状态，及时查漏补缺。

为严格落实劳动合同制司法辅助人员工作岗位素能建设要求，积极适用检察体制改革和以审判为中心的刑事诉讼制度改革新形势、新要求，本次综合素能考试仍然采取闭卷实操考试方式，通过速录排版和公文文书写作两项考试项目，重点检测全体考生的打字速度、word文档熟练使用程度、公文排版基本技能及应对检察辅助岗位工作的公文写作能力和常用法律文书撰写能力等，每个考试项目的合格分均为60分，考试时长分别为60分钟和90分钟，考试成绩将作为全体劳动合同制司法辅助人员年度考核、奖金分配、等级升降、是否解聘或续签劳动合同的重要参考依据。

严谨规范的机关公文及法律文书撰写能力和计算机速录技能，是全体劳动合同制司法辅助人员的基本素能要求。接下来，惠城区检察院将定期组织劳动合同制司法辅助人员开展综合素能考试，同时把“庸懒散拖”问题专项教育整治与强化队伍监督管理工作有机结合，持续探索符合该类人员需求的教育培训模式和管理监督方式，不断推动司法辅助人员队伍自我加压、自我提升，为打造一支正规化专业化职业化司法辅助人员队伍和全面提升惠城检察工作质效奠定坚实基础。